【食品業界】会社選び【注意点】
今大学4年で内定３つ貰ってる
どこにしようか迷ってるんだが先人達のアドバイスがあれば聞きたい
給与、ﾎﾞｰﾅｽ、社宅、勤務地とか色々あるだろうが何を重視すべきかな
もちろん俺の考え次第なんだろうが、おまえらが「就職する前にアレ見とけばよかったよ」とか
思った事があったら教えてほしい
年間休日日数は絶対チェックするべし！
休日が100日以下の会社は辞めとけ。
日配系は避けろ
休み取れないぞ
あと開発系は、市場調査と称して休日にタダ働きさせられる会社もあるから気をつけろ
やはり保存のきく食品を選んだ方が良いと思う。
食品偽装テロリスト首領退任へ ウナギ産地偽装事件で引責
http://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/0001854441.shtml
食品偽装テロリスト 偽装ウナギ 合成抗菌剤のマラカイトグリーンを検出
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080703/crm0807031210015-n1.htm
消費者なめるのもほどがある。さっさと廃業するか、身売りしろ。
農水もさっさとこんな会社の認可取り消せ。
http://www.maff.go.jp/j/faq/index.html
※食品(偽装)テロリストの延命に加担するテロ支援組織一覧
こんな会社を就職先一覧に載せることが異常でしょう。
http://www.ecp.kindai.ac.jp/press/422/job/job_12.htm
http://oyako-denken.hp.infoseek.co.jp/riyo/employment/deta.htm
https://enjapan2011.com/intern/desc.cfm?RecruitmentID=61745&InternshipID=1
http://www.kobechs.ed.jp/hp_ken/syoku/syusyoku15.htm
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/school/2362/1155736422/l50
http://www.fish-u.ac.jp/gakka/suisan_jyoho/coursefro.html
※神港魚類と同じマルハニチロ傘下の荷受一覧
神港魚類株式会社（兵庫県神戸市）
マーケティング部品質管理課
電話 ０１２０−１４０−０８０
E-mail：soumu@maruha-shinko.co.jp
http://www.maruha-shinko.co.jp/uodas/sengyo.html
大京魚類株式会社（京都府京都市）
http://www.maruha-daikyo.co.jp/sosiki.html
大都魚類株式会社（東京都中央区）
http://www.daitogyorui.co.jp/jp/about/about_info.html
大東魚類株式会社（愛知県名古屋市）
http://www.nagoya-daitoh.co.jp/
株式会社築地フレッシュ丸都（東京都中央区）
名北魚市場株式会社（愛知県西春日井郡）
観音寺海産株式会社（香川県観音寺市）
境港魚市場株式会社（境港市）
株式会社マルハ九州魚市ホールディングス（福岡県福岡市）
九州魚市株式会社（福岡県北九州市）
熊本魚株式会社（熊本県熊本市）
株式会社別府魚市（大分県別府市）
鹿兒島魚市株式会社（鹿児島県鹿児島市）
まぁメーカー以外はダメだな。とくに二次問屋は辞めときな最低の待遇だから。
メーカーだと最終製品より原材料メーカーのほうがいい(日持ちのするやつね、添加物や澱粉、砂糖とか)。
こちら最終製品メーカーだが、原材料メーカーの休日の取れ具合とか羨ましいものがある。下流にい
くほど大変だよ。
こんな感じかな？
原材料＞業務用製品・半製品＞一般消費者向け製品＞大手メーカーの下請工場
賞味期限ながい商品扱っているところ
休み多くて給料も高い
日配品は・・・
お菓子はどうですか？
売り上げ落ちてるみたいですがキツイですか？
食の安心安全
http://www.nabe-net.com/foods.htm
日給月給はヤメときなさい。
問屋は最低だから。
人間らしい生活をしたいなら問屋以外に行きな。
あと商品開発は絶対やめとけ、休日も売場見ろとか言われて遊べなくなる。
理系で行くなら品質管理や基礎研究だ
食品検査専門の会社はどう？
>>14
多分メーカーからすれば神だと思う。
更に財団社団とかだと物凄いまったりしてそう。
>>15
財団法人の中の人だが、忙しすぎて人どんどんやめてったり、からだ壊してるぞ。
納期におわれて超忙しい。
あと、役所（本省）がね、無茶言うし・・・
偽装ウナギ 食品テロリストの分際で損害賠償請求 東京地裁
http://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/0002147923.shtml
何様のつもりだ！消費者なめるのもほどがある！！
さっさと廃業するか、身売りしろ！！！
農水もさっさとこんな会社の認可取り消せ。
http://www.maff.go.jp/j/faq/index.html
※神港魚類と同じマルハニチロ傘下の(主要)荷受一覧
神港魚類株式会社（兵庫県神戸市）
マーケティング部品質管理課
電話 ０１２０−１４０−０８０
E-mail：soumu@maruha-shinko.co.jp
http://www.maruha-shinko.co.jp/uodas/sengyo.html
大京魚類株式会社（京都府京都市）
http://www.maruha-daikyo.co.jp/sosiki.html
大都魚類株式会社（東京都中央区）
http://www.daitogyorui.co.jp/jp/about/about_info.html
おいしさの追求 ニコニコのり
http://page.cafe.ocn.ne.jp/profile/niconiconori
笑顔の食卓文化 ニコニコのり
女子大生「就職決まらず、勉強に手が付かない。何をしたらいいのか」…
「就職氷河期明け」より厳しい、今年の就職戦線
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1253769240/
毒、公害情報
政治道徳
参照
皆は宗教能力でカウンターか自滅をするらしい。
自覚が無いから再度、攻撃をする様だ。
攻撃をされるから間違えと言う訳ではない。
食品業界は偽装中毒、芸能界よりひどい。
さらにこいつらはもっとたちが悪い。８９３以下。
のりＰーよ、絶対こいつらと同じことは
するなよ。
食品テロリスト大堀尊死退任へ ウナギ産地偽装事件で引責
http://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/0001854441.shtml
偽装ウナギ 食品テロリストの分際で損害賠償請求 東京地裁
http://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/0002147923.shtml
何様のつもりだ！消費者なめるのもほどがある！！
さっさと廃業するか、身売りしろ！！！
農水もさっさとこんな会社の認可取り消せ。
http://www.maff.go.jp/j/faq/index.html
※神港魚類と同じマルハニチロ傘下の(主要)荷受一覧
神港魚類株式会社（兵庫県神戸市）
マーケティング部品質管理課
電話 ０１２０−１４０−０８０
E-mail：soumu@maruha-shinko.co.jp
http://www.maruha-shinko.co.jp/uodas/sengyo.html
大京魚類株式会社（京都府京都市）
http://www.maruha-daikyo.co.jp/sosiki.html
大都魚類株式会社（東京都中央区）
http://www.daitogyorui.co.jp/jp/about/about_info.html
大東魚類株式会社（愛知県名古屋市）
http://www.nagoya-daitoh.co.jp/
年間休日１０５ 実際８０以下
残業有り 実際サービス残業
制服貸与 実際は買取
有給無し。退職金無し。
ハロワの求人内容とかけ離れ過ぎて
新入生は騙されたと糸色望する。
塀の無い刑務所と言われている。
それでいてマトモな経営をしていると
いいきる経営者。
零細食品会社はこんなもんでしょうか？
２ちゃんの偏差値表見たらわかるやん♪
休みの多さ、商品の賞味期限は良い目安じゃねｗ
問屋ってなんだ？商社ってこと？
冷食はだいたい賞味期限１年あるけど日配だよね。
店舗経営してる会社としてない会社では、やっぱりしてない会社の方がいいですか？
たまに出勤してもいいけど基本的には土日休みたいので。
>>26
店舗どころか自社工場も無いところにしておけ
生産は下請けや子会社工場に任せてるとこ
給料少ないし、ボーナスでないし
休み少ないし、肉体労働だから
やめときな
菓子の営業＆商品開発って楽しいですか？
多少きつくてもやりがいがあるならチャレンジ
してみたいと思ってます。
>>29
仕事（会社）のための人生でも良ければいいんじゃないか？
プライベートと仕事をはっきり分けたい、仕事を仕事だと思ってやりたいなら、
止めときな。
あと、研究要素の強い開発なら面白いだろうが、営業寄りの商品開発はきついぞ。
プライムデリカ龍ヶ崎工場には新入社員をイビる江畑という社員がいるよ
食品会社は 楽しく 働けません
人として生きたいなら食品業界はやめときな
そうそうに転職して正解だったわ
http://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?corpSeq=17308
食品業界どこも同じ穴のムジナ
http://kaisyanavi.jp/30426-1717-日欧商事/message/
ひどいぜ
この会社だけはやめとけ
営業開発最悪
ゴミ
参考スペック
年齢２０代 勤務年数２年（他経験なし） 中小企業 地方卸業者+スーパー内店舗勤務
勤務時間 ７時（サービス早出１時間）〜１８時 卸業務の残業は俺だけすべて拒否してるｗ
毎月平均２５．５日勤務 正月 お盆 ゴールデンウィーク無し 暇な時期にそれぞれ１日もらえる程度・・・
有給無し 葬祭のみ休める 月給制だが病欠したら給料が減る・・・・
仕事はやっている方だと思うが手取り１５万 ボーナス15万×２回 昇給はしてないが社長と交渉しないと上がらないと思う
仕事内容は毎日忙しい、手を止める間もなく仕事・・・休憩は１時間
就職先は計画的にしたほうがいい。
給料も納得してないが休みも少ない
たぶん年次休暇６０日ぐらいだ・・・１００日以上あるところに転職しよう・・・
.
なんかいい仕事ねーかなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
【うみか】川島海荷(16)がグリコ『プリッツ』のCMに
『カルピス』にも出演、その愛らしさと清らかさに食品業界注目
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1271768637/
来春の就職 依然厳しい状況に
民主政府は依然として雇用・景気問題に手を付けず
来年の春に大学や大学院を卒業する予定の学生に対する企業からの求人数は、
ことしの春に比べ２０％近くも減少し、依然として厳しい就職状況が続くと
いう民間の調査結果がまとまりました。これは、就職などの情報サービスを
手がける「リクルート」が、ことし２月から先月にかけて、従業員５人以上
の企業７０００社余りを対象に来年春の採用予定などを調査したもので、お
よそ４４００社から回答がありました。それによりますと、来年の春に卒業
する予定の大学生や大学院生に対する企業からの求人数は５８万２０００人
となり、この春の採用予定を調べた去年の調査に比べて１９．８％少なくな
る見込みです。これに対して、就職を希望する学生は４５万６０００人に上
るとみられ、この春より１．９％増える見通しです。このため、就職を希望
する学生１人に対して企業から何人の求人があるかを示す求人倍率は1.28倍
と、ことしに比べ０．３４ポイント低下すると予想しています。調査した会
社では「依然として就職をめぐる環境は厳しいが、一部では採用を増やす動
きもあり、明るい兆しも出てきている」と話しています。NHKニュース
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20100422/k10014001771000.html
中華高橋に詳しい人いますか？
?サンフレッ( ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯという主にパンを製造している工場は
都合悪い元従業員に某消費者金融の盗聴事件みたいな事やストーカーまがい行為、嫌がらせを
全従業員総出で面白がってやってた。
業種と企業規模を考えると、異常どころではない究極の同族ブラックだと言える。
毎年の新入社員もすぐにそれらの行為に参加させていたな。
離職率が高くて、辞めた後に喋られると困るのが理由だろう。
「おまえも共犯なんだからな」
「喋ったらおまえにもやるぞ」といったちょっとした口止めと脅しの様な感じか。
まあ、みんな非常に面白がってやっていて、なによりの楽しみになっていたので
そんな口止め工作は必要ないと思うがなwww
【雇用】やずや「YouTubeで自己PR」採用で不手際［10/04/27］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1272331524/
【外食】新入社員「スパルタ研修」に批判
「餃子の王将」が釈明文掲載 (J-CASTニュース)［10/04/27］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1272419344/
製油業界ってどうよ？
オイリオ、オイルミルズ、不二のどれかの
生産技術職に内定頂いてます
中華高橋はどうでしょうか？
中華の食品関係に詳しい方お願いします。
チュータカは配送マンだよ
創価学会のメディア支配
http://www.youtube.com/watch?v=rVqR0phU72Y
創価学会・不正の歴史
http://www.youtube.com/watch?v=JmAMxmpYq2Q
創価学会の怖さはここまで来ている！
http://www.youtube.com/watch?v=1A4tC5kJDd4
裏から手をまわす創価学会の執拗な妨害など
http://www.youtube.com/watch?v=KQ1bkEqJEQ4
創価学会の集団ストーカー
http://www.youtube.com/watch?v=pp73erX_7nk
侵略される皇室
http://www/youtube.com/watch?v=xYrIiUYNsKM
食品業界なんてやめとけ
相談よろしいでしょうか？
今年の頭に地方都市の業務用食品問屋に転職した者ですが転職を考えています。
ルート配送で入社し半年、給与面に不満はないのですが６時半に始業して終業は21時〜23時といった感じです。
売上に対する圧力も厳しいですし、理不尽な責められ方に嫌気がさしてきました。
この業界は今後どうなるのでしょうか？さっさと仕事かえたほうがいいのでしょうか？
問屋はみんなそんなもんだよ
俺も地方問屋だけど大体６時前には出社して帰りは夜中
配送で精一杯なのに前年比割れば上から怒られ、ギフト自腹は当たり前
問屋なんてそんなもん
ありがとうございます。
そういう世界なんですね。
売上が目標に届かないのは自身の営業不足なんですけど
配送やその他雑務に追われてとても時間がありません。
続けていける自身がなくなってきました。
日本アクセス（食品卸売業、所在地・福岡市南区or博多区、糟屋郡粕屋町など）
初期のころからブラックで悪名高い旧・九州雪販の流れを汲む会社。
80時間以上残業が発生するキツい職場であったが、残業手当は25時間分で打ち切り。
しかも勤務開始時間が同じなのに、「家が遠いから」という理由だけで、
アルバイトよりも社員がさっさと帰宅につくというデタラメぶりを示す。
さらにこれだけ残業があるほど酷使するくせに、Word、Excelなどが
扱えるようになれとデタラメな要求をしてくる。
女子バイトたちが倉庫の中で騒ぎまくるのでその女子バイトを注意すると、
その女子バイトたちを注意した人間が元ヤンキーの女子バイトから怒られる。
しかもその元ヤンキーが無断欠勤しても、社員の誰もが注意しない。
さらに仕事をしない怠け者のオッサンバイトがいたのだが、
物流センターの幹部社員は誰も注意もしないし、クビにもしない。挙句の果てには
「性格が憎めないから」と強引な理由で、仕事をしないことを正当化する。
一方で当時の物流センター次長（宮本）は真面目に働いているアルバイトやパートには八つ当たり。
職場秩序がない、普通の論理が全く通らないと言ってもいいくらい最悪だった。
当時は見習いで入社したが、3ヶ月経ってきちんと話し合い正社員に昇格という当初の条件を
踏みにじって、3ヶ月たってもバイトのまま、そのうえ2年以上のバイトもありうると
平気でウソをついてくる会社である。そのくせセンター長は「心を開いて」というお粗末ぶりである。
あまりのずさんな会社っぷりにハロワの職員たちも呆れていた。
派遣会社を通したアルバイトも出ているが、応募しないほうがよい。
勤務先が粕屋町の倉庫と出たら、日本アクセスの倉庫の確率が高いので確認すべし。
九州雪販を吸収したので、特に日本アクセスの九州の管内には
九州雪販の残党がゴロゴロいるので要注意である。
ワンマン企業には気をつけて
俺が昔勤めていた旭川にあるHOXSAY フードなる会社はもうほぼ瀕死の重傷だった。
ウソをついて金を支払わないそんなことはよくあること
食ったら腹下すようなものを大量に売ってた。
なぜに芽の出た芋を製品にする。
問屋関係なんてどこも同じなんだな〜
問屋でムリヤリ上場しているとこもあるけどそういうところに至っては売上管理やディベート欲しさのキャンペーンにこだわる
まぁ〜十人十色というように会社も１０社１０様ってことだよね
俺はオーバー企業勤務だが、オーナー企業はやめとけ・・
日欧商事はやめとけ
コンプライアンスも食の安全もあったもんじゃない
電家com
12月新規OPEN！！新規OPENを記念いたしまして液晶TVを 60000円から販売しています。
12月末までの限定価格！！ Googleや yahooで『電家com』と検索下さい。
当店のHPが出てきます！！
群馬の株式会社トマルは、産卵の日にちを、偽っている
実際には、一週間前に産卵された卵を、あたかも昨日産卵したように、表示している
ハム会社の営業は、トラックで配送の毎日って本当ですか・・・？
伊藤ハム・日本ハムの新卒採用サイト見て、社員さんの１日というのを見ましたが
そんな事書いてませんでした・・・・
ですが、２ちゃんの過去ログを読んだらハムはブラック営業と書いてありました
もし現場だったら現場管理候補以上のほうがいいだろう。大卒なら。
現場は中卒とか高校偏差値50以下なんて奴がざらだから。いろんな面
で浮いちゃうよ。俺はお前たちとやってきたことが違うんだよって開
き直ってたけどな。
俺がいた即席めん工場は結構有名所だったんだけど、茶髪、ピアス、
腰パン、映画よりアニメ、株・Fxよりパチンコ・競馬、スポーツより
タバコ・酒、ニュースより人の悪口・噂話、こんな奴が多かったから
ぜんぜんかみ合わなかった。ここでやっていく自身がなくなって辞めた。
「お前の好きな女のタイプをアニメの登場人物で言ったら誰だ?」って
管理職者に聞かれた時にゃあ・・・
小学生に戻った気分だった。
偽装食品製造の盲目的支持者の拡大
http://s1.shard.jp/rabbit1/02/2/16_1.html
これらのことは、消費者にとっては重大な詐欺だ。
( http://book.geocities.jp/japans_conspiracy/02/index.html )
市場調査をタダ働きでやらせられていた
事務所内でしゃべっている社員ゼロ〜！皆黙々と仕事。たまにある来客が
「どうして誰も話してないの？」
>>67
それ新潟の某会社のことか？
事務所内常に静まり返っている。
とんでもない会社NO１
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/peko/1296985940/l50
山☆ってどうですか？
途中採用を一部の支店でしてるみたいなんですが。
食品やめろって言う人って例外なく業界下位企業の社名出すよね。
伊藤園、ハウス以外の大手だったら福利厚生等もろもろ併せたらかなり良い待遇だろ
食品業界の特に営業って今の時代に少ない「人と人」のつながり、感情で商売になる人間味のある業界だよね
待遇面は中の下の業界だけど、ほかの業界に比べたらあったかい仕事ができるよ
埼玉の三黒製菓はどうですか？
>>72
大手スーパーにはそんなの通用しないよ。
とにかく安さ。人情の前に特売特売。安けりゃいいのよ。
安さの他に利幅まで取りやがる。
グラ〇バー東〇ラスク
正社員募集！→さっそく応募→一次→二次面接通過→えっと…二ヶ月毎更新のパートでチャンス有ったら正社員に…何ですかこの人参田舎道往復七十?通勤のパート
age
?サン(-＿-)ﾌｯレッセという主にパンを製造している工場は
都合悪い元従業員に某消費者金融の盗聴事件みたいな事やストーカーまがい行為、嫌がらせを
全従業員総出で面白がってやっていた異常同族。
層化学会員にも泣きついて、それらの行為に利用していた。
毎年の新入社員もすぐにそれらの行為に参加させてたが
離職率が高く、辞めた後に喋られると困るのが理由だろう。
「おまえも共犯なんだからな」
「喋ったらおまえにもやるぞ」といったちょっとした口止めと脅しの様な感じか。
まあ、みんな非常に面白がってやっていて、なによりの楽しみになっていたので
そんな口止め工作は必要ないと思うがねw
>>48 お願いします
長野マルイチ産商は、やめたほうがいい。
２１年勤めたが、上は責任はとらない、下にとらせる、ノルマもきびしい
松本では、社員が二人自殺した。うつにさせられたあげく、会社は反省もない。
たぶん、会社は知らないふりして、逃げるけどね
某練り物屋もやめたほうがいい。
都合の悪い事は全部下に丸投げ、社内で一番弱い立場の人間に、都合の
悪い事を全部押しつけて出世していくのが定石。
上はしょっちゅう休憩室や喫煙室でサボっている。一番面倒なのが平社員。
えこひいきが酷く、全体的な問題として表になることは無いので、
一番タチが悪い。
保守
マルイチ産商の子会社は、本当にひどい。
賃金は、本社の半分くらい、さんざん責められたあげく、
うつになり、休職にさせられた。たぶん会社は、辞めさせたいらしい。
本当に長野では大きな会社だけどね。
>>81
某練り物屋ってどこ？
練り物屋に内定もらってるんだけど
>>84
同業の人間なら多分知ってる
大学４年の者です。卸の国分って会社どう思いますか？アドバイスよろしくお願いします。
CCWは止めておいた方が良い。
キリンビバレッジorキリン協和フーズどうかな・・・
自分は酒がまったく飲めない奴がビール受けても良いんかな？
http://m.nagatanien.co.jp
エバラ食品ってどうなの？
２ｃｈの食品偏差値はかなり低いけど
毎年安定した業績上げてるし給料福利厚生すごくいいんだけど・・・
>>88
文系ならほとんど営業だから酒飲めないやつが行くとこじゃない
ＯＢ訪問して営業で酒の席が多いっていってた
モランボンは中小ですか？大手ですか？
埼玉県にある超ブラック零細企業の山田食品産業はやめたほうがいいよ。ボーナスは小学生のお年玉だから。
岩手の白石食品工業はやめておけ。典型的なブラック糞企業。
埼玉県にある糞零細企業の山田食品産業はやめておけ。
ユーハイムとかモロゾフってどうですか？ 福利厚生とか給与とか
>>80
まじですか(￣▽￣)？給料とかはどおですか？
練り物はマジでキツイ
卸からメーカーに転職って可能でしょうか？
>>99
営業や開発なら可能なんでないの？
製糖会社ってどうですか？休み多くて給料もそこそこ高いイメージがあるんですけど・・・
原材料は外れ無し
食品業
やってみればわかる凄く大変
つまらん業界だ。
ルーチンが勤まらないなら行かない方がいい。
>>85
それってＫ文？
練り物って言ったらそこしか浮かばない。
あの会社、社長の親父の胸像飾ってたから
胡散臭いとは思ってたけどね。
老舗でいいイメージしか持ってなかった
何が良くないの？
食品は賞味期限があるから。管理が大変。
店頭で期限きれ発生で得意先にブチキレられる。
アサヅマには絶対に就職するな！
もう商品開発はこりごりだな。営業に振り回されて大変。
営業だってろくに仕事してないくせに。1品くらい採用してもらえよ。
関東関西のスーパーを見て回る度に、自社の営業の仕事の出来無さっぷり
を再認識する。
>>109
まさか期限切れを出荷したの？
>>111
開発がもっと良いものつくれば良いんだよ
そもそも営業より開発のが楽だろ
>>112
うちだけかな？
営業の商談マニュアルやプレゼン資料作るのも開発の仕事。
商談用サンプル商品は○日前までに依頼と決まっているのに、前日の夕方になって
「明日着で届けてくれー」とか依頼してくる。んな急に言われたってねえよ！
岐阜県の足立産業ってどうですか？
ブラック？
受注課とか楽そうでうらやましいわ。
電話の前に座ってるだけで金貰えるんだから。
バイヤーの言う事鵜呑みにする営業死ね
しょっちゅう不良品出して、その度に営業に尻拭いさせる製造死ね
安く売るんだったら営業なんかいらん、パートの婆にだって出来る
高く売ってこそ営業だろ 高い営業手当貰ってんだろ
製造より
>>115
少人数の会社だとクレーム・カタログ・商品開発にも関わらないといけなくなるぞ
マルイチ産商に内定もらいましたが、業界での評判などどおでしょうか…
ここも安全安心で、情報公開は消費者が対象です。
働く人間は、身体壊しても追い込んで来るような状態ですから。
http://www012.upp.so-net.ne.jp/rouso-sclub/index.html
>>120
休み少ない
食品業界は休み少なくて困る
暦通り休めるのは役員だけ
製造や開発といったものづくり部署に居ると、営業がいかにムカつく存在かよく分かる。
現場のこと何も知らんくせに勝手なことばかり言ってんじゃねえよ！
事務員も手伝ってくれる超繁忙期でも、工場応援に来ることなんかまず無い。
てめぇら何様のつもりじゃボケ。
営業が一番大変だろ
あほか
お前らで作ってろ
御用聞きルートセールスが大変か
それじゃどこも務まらんな
お前営業やったことないだろ？
無理な注文に対応してやってるんだから、せめて工場応援に来るくらいの誠意を見せろや
無理な注文するのは営業じゃなく、得意先のバイヤー。
別にしたくてしてるわけじゃないから許せ。
製造キャパを越えるので○○ケースを超える注文はお受けできません、と
最初にバイヤーに言えよ。
メーカーの営業はスーパーの応援に行くが、スーパーのバイヤーは
工場の応援に来ない。
別にあんたの店に置いて貰わなくたってこっちは全然困らないんだけどな。
827 ：可愛い奥様：2011/10/08(土) 14:33:21.83 ID:f5mCNDFm0
自主回収しているのは食品メーカー「ポパイ食品工業」が製造したそれぞれ５８０グラム入りの
「とんかつソース」と「中濃ソース」です。
茨城県によりますと先月下旬、神奈川県のスーパーから商品の容器が膨張しているという
苦情が寄せられ、在庫品にも同じような状況が多数確認されたということです。
ポパイ食品工業は商品に微生物が混入した疑いがあるとして、賞味期限が来年３月２３日の
「とんかつソース」と３月２７日の「中濃ソース」のあわせて８２４０本を自主回収しています。
これらの商品は、神奈川県と山梨県、それに岩手県の小売店や流通業者に出荷されたと
いうことです。
１１４>
もし人生を無駄にしたくないなら、足立産業は止めとこう！
離職率の多さはハンパない
社長はボンボンで使いものにならんし
愛人が幅をきかせている
日本ハムグループブラック企業！
みの食が募集してますが、どうですか？
日本ハムグループはこれからさらにブラックになっていきます。
ww
花王不買運動 新しいネット戦争です
花王 (ネット工作会社) ｖｓ 日本の主婦 が戦って炎上しています
【賛同者限定】花王製品の不買運動 すすぎ94回目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/ms/1318608817/792n-
除染や土建工事のために国民の血税をじゃぶじゃぶ投入するよりも、その費用でもって移住支援をした方がよっぽど「人」のためになると思いますね。
除染作業の危険性に言及したブログや情報も目にしますし、汚染地域に人を縛りつけることで被曝させ、さらにはそこで生産活動を行わせることで内部被曝の拡散を招くという悪循環、負の連鎖が危惧されます。
福島第一原発の爆発後、県内に進出していた企業の中には撤退を検討したところが多数ありました。それに難色を示して留めようとしたのは地元の政財界ですよね。
同じことが個人に対しても行われているんです。健康を守るために当然のこととして認められるべき避難さえ、まるで郷土愛や責任感（？）を測る踏み絵のように攻撃する人がいますね。
今の福島は、チェルノブイリ事故当時のソ連よりも人命や健康が軽視されるのでしょうか。税収に影響する人口や企業の存在は、生身の人間の人生よりも大切なのでしょうか。
東北地方に進出している企業・事業所も悪いんだよ。
原発周辺30キロ以内どころか、福島県どころか、宮城県など東北の殆どが汚染地帯なんだから、
従業員の健康を考えれば県外に移転すべきだよ。
結局、それをしないから被雇用者が動けない。まあ、県や市や財界の思う壷なんだけど。
本当に人間の命や健康を尊重する企業かどうか、こういう部分で分かるね。
サンポー食品株式会社
以前面接を受けました。最終面接で落ちてしまいましたが、二ヶ月後に「人を増やしたいので、話をしないか?」と言われました。
なぜ今更と再度行ってみたのですが、役員に政治思想的にあわないという理由で以前落とされたというのです。
そしてこの話に関しても役員の了承は取れておらず、まだ現場レベルでの話だと言われました。
その後は以前の勤務先の話などになり事あるたびに担当の社員が「僕達も以前は上場企業にいてねぇ」と聞きもしないのに話をし
かといって社名を言うわけでもなく、パワハラ関連の話を楽しそうに「まぁイジメなんて何処でもあるし、僕のいた上場企業でもあったよね〜
僕はしないけど(笑)今はパワハラって言うんだっけ(笑)」と、このコンプライアンスが叫ばれている時代に、そこそこの規模の会社の次長が良く言えたものだと思いました。
他にも、「一度落とされているけど、同印象は?」と言われたので、「正直申しまして、一度落とされていますし、落ちた後すぐに
電話がかかって来るならまだしも、2ヶ月後にまたというのは、申し訳ありませんが印象良くはありません。」とはっきり申し上げたところ
隣で座っていた営業の社員が「じゃぁ何で来たの?」と、内約もよく話さないでなんの話か実際に話さないとわからないから来ているのに
呼び出しておいてその言い草はどうかと思いました。
社会人と言うより、人としての常識を疑うような人間ばかりでした。
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1317008104/151
＞136
関東日本フードが内定してますが、だめですか？
眼中になんか無いと思うけど、まかり間違っても某蒲鉾屋だけはやめておけ
経営陣がゴミ
142>やめとけ！
給料はそこそこだが軍隊だぞ！軍隊だったら自衛隊行っていい給料貰ったほうが
よっぽどいいかも？あんたがよっぽど体育会系で気合いが入っていれば別よ！
11月1日からメール告発受付開始らしい
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/10/20110622.html?p=1
>>145
さあ頑張るぞ！
会社潰すくらいの勢いでやってやる
>>143
某蒲鉾屋とは？
何かあったんですか？
教えて下さい！
本当の目的は、「盲目的支持者の拡大」だ
http://2nd.geocities.jp/jmpx759/02/2/16_1.html
それは、食品業界の偽装に関してのことだった。
( http://park.geocities.jp/jpcdebate/0203/p033.html )
食品業界で、
1 勤務先は首都圏
2転勤は「転居を伴わない転勤」のみ
3 もしくはエリア総合職がある
企業って、カゴメくらい？
全国転勤って日本だけの悪習らしいね
わざと家庭崩壊させるつもりかバカ
>>142
悪いことは言わん
フードだけはやめとけ、絶対に
押し切って入社しても必ず後悔する
年間休日100日以下
社員育成・管理など曖昧
上司がめちゃくちゃな要求するとこ
まあ…これらが当てはまるとこはガチ辞めとけ。さらに言えば百貨店のテナント
この前面接行って作業体験したけどコンベア早くてついていけない。
日曜日と元旦以外休み無し。有給も無し。
でも役員は暦通り+α休みます。
岩手を代表するクズ企業
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bread/1316581512/
食品会社なんてクズばっか人間関係と体壊してやめる奴の多いこと
何で食品工場のパートのババァって我儘なやつ多いのかなぁ？
「一定の範囲内で何でもやってもらう」条件で契約してるのに、あの仕事嫌だ、
この仕事嫌だ、と露骨に不満をこぼす奴も。
しまいには、「○○さんにやらせればいいじゃない」と作業指示に介入してくる。
俺も係長も、もう限界。上に言って、来年から他の部署に飛ばしてもらう。
あの婆ども、学校出てから少しでも会社勤めとかしたことないのかね？
毎日毎日毎日毎日、早朝から深夜まで。自宅付近の明るい景色を、見たことがない。
食品会社ならメーカーの方が断然楽。卸はスーパーの定期改装や新店応援で休みが
しょっちゅう消える。しかも改装はメーカーは目処がつけば帰れるけど、卸は完全
終了まで帰れない。卸は帳合消されたらお終い。メーカーは帳合先が変わっても売れれば
いいから断然メーカーの方が楽。でもキツイことに変わりはないけどね。競争率という
面なら圧倒的にメーカーの方が大変だけどね。
最近は纏まった数量あれば卸通さないことも多いしね。
卸通すと、卸の儲け分安く出さなければならないからその分メーカーの利益が減る。
直納なら「顔が見える取引」というか、ピンハネが無い分、お互いに安心だと思う。
>>159
帳合飛びまくりです。社員なみんな死にそうです。残業代なし、休みも配達、応援。卸は絶対にやめるべきですね。
競争に関しても、価格で競り合うしかないから、仕入れの規模がものを言う。メーカーよりも、やりようないと思うよ。
年末の水物日配メーカーは地獄。
大量の発注に、天候や渋滞で配達トラブルも多いし。
営業でも年末年始ゆっくり休むどころか、ひたすらトラブル対応に追われる。
営業なら携帯の電源切っとけ
「あれ？電源入れといたんですけど…違う番号にかけたんじゃないすか？」
>>163
よくいるよな。いつかけても、圏外or電源が入ってないメーカー営業。
俺なら仕事用の携帯用意して、平日の9時〜6時以外は電源切っておく。
ちなみにうちの会社、携帯出ないと会社の受注課に転送される（友人の電話も）。
営業マン辞めないのが不思議。
食品業界行くなら絶対事務方に行きなさい
まぁ男だったら事務は厳しいだろうな。
大手メーカー以外なら、営業より製造の方がまだマシだと思う。
女の子は楽な職種ばかり配属されて羨ましいな
女に生まれたかったよ
>>143
それってあの会社のこと？
ああ人生詰んだ
来世は女でありますように
日清とレオック以外は大丈夫。
甘えたさんはみんな上記の２社に一度行ってみてはいかが？
甘えた根性治るよ。ホント。
ただし、精神を病む前に止められりことを願います。心より。
>>171
日本語でおk
甘えとか言うけど、食品業界なんて毎日当たり前に残業、しかも終わる時間も言われない。
休日出勤当たり前で、連続出勤で休日手当てなしなんて、どう見てもブラックでしょ。
そうそう。
ここまで部署間の激務度が違う業界も珍しいよ。
口には出さないけど、みんな総務や経理に配属されたがってるよ。
全てじゃないけど、この２つの部署だけほぼ暦通りだもの。
最も楽：経理の女
最もきつい：営業の男
>>169
そう、あの会社。
間接部門スタッフの目が死んでる。
また春夏プレゼン、展示会のシーズンだなぁ。
日清食品は創価信者を使った低賃金労働力の安売り攻勢してるから、創価学会員なみに不眠不休を要求されるよ。
またMRしなきゃな
休日なのにめんどくせえ
飲料メーカーの製造はどう？
>>180
賞味期限が１週間とかの和日配メーカーやらに比べたらマシな方かな
夏場はビール系のメーカーとかは相当忙しそうだけど
飲料はある程度作り貯めできるから、繁忙期というのは無いんじゃないかな？
作っている品種と季節（気温）によるな。
コーヒー類とかは夏よりは冬の方が忙しい。
炭酸飲料なんかは夏の方が忙しいが冬はまるっきり暇だそうだ。
>>182
作りだめは出来るけど、そんなにいっぱいは倉庫の関係などもあり作れない。
下請けの食品会社行ったけど地獄だった
ガチで土方よりキツかった
着替えもかなり面倒で
ババァ連中もヒステリーばかりだし
2ヶ月置きにある
蟯虫検査や予防注射なども実費
ほんとマゾ仕様だよ
精密機器関連に行った方がきっちり休みはあるし、
給料高いし、作業自体楽だしで絶対無難
あと、小さな町工場は止めた方が良い
特に男性
奉仕型奴隷ロボットの誕生となる
パートのおばちゃんは当たり外れあるよ
社員よりも威張ってる糞ババアもいれば、雑談や談笑し合える人もいる
あと、社員に対してはそれなりの受け答えしてくれるけど、男のオッサンパートに対しては
かなりキツく当たる人が多い
札幌の株式会社アサヅマという米屋だけは行くな！！！！????
現場も知らない奴が社内のＩＴ化が進んでちょっと時間管理できるようなったからって大概にしとけよ
できるからって詰めすぎたら危ないぞマジで
某練り物会社に転職を考えているのですが
知ってることあったらなんでもいいので教えて下さい。
卸は離職率何％でブラックなんだろう？
>>188
練り物は賞味が短いし、毎日製造・出荷するので大変
受注締切ギリギリでの追加発注もザラ
以上
食品関連は時間が長く賃金安くて土方よりしんどいよ
食品関連で独立する目標のある者以外は止めておけ
デフレの煽りを一番受けて苦しんでるのが食品関連だから
製造業、卸し、小売り販売業界全て地獄だよ
>>188
あと、賞味の短さではパンや生菓子のほうが大変だが、練り物は加工食品なのに
何故か鮮魚同様に魚市場の会社を介して取引されることも。
まぁそういうことだ。
しかし、食品がなくなることはないから人口減で多少市場が狭くなっても、規模があれば卸は安定してない？
最近、ガスライティングとかいう企業が行う嫌がらせの手口スレがあったが
サンフレ●セなんて少なくとも10年以上前からそういう事やってたぞ。
超異常同族。
菓子卸のNSグループってどうなんですか？
食品は全て薄給
食品専門の通販サイト運営もブラックでしょうか
乾物から生ものまで扱っていて、社長がワンマンな感じでした
食品工場のアルバイト 3
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1323044675/
世の中グレーばかりだなぁ
おいおい、今時ニートぶってるんじゃないんでは？
親も永遠の命を持ってるわけじゃなし、、、。
寄生する宿主が無くなったらどうする？
現実問題だよ。
ナマポ〜 ナマポ〜 (^O^)／
注意点と言えば、A剣ﾄﾞｯｸ市近くの注境区KING。ここの石コロみたいな奴と矢っさんみたいな奴は簡単に首を切る！！！！！！！！！
>>176 K文か？
俺がいたころには創業者の偉業を漫画本にして全社員に配ってたなw
給料なんか当時で手取り13万ボーナス手取り22万。結局、役員や古株社員の給料は多いが若い人や地方社員はこきつかわれるってことだな。俺は辞めて正解だと思ったよ。
>>203
ってことはなんとかしがみついて年数経てばよくなんの？
>>204
昇給のこと？
残念ながら420円だったぞww
40あたりでボーナス40万だったらしいから一定期間から後に入社したやつは安く設定されてるようだよ。一年先輩も給料、ボーナス安い言ってたし後輩も同じこと言ってたし。
月に50時間の残業して、俺の場合、手取り19万だよww
後に結婚して住宅手当が5000円から7500円になったwwまあ上がらないよりはいいけどww当時で手取り16万ww独身のころが高給とりww
これでは子供作ろうなんて思えないし、共働きでも生活がキツイよ。
リーダー研修があって出席したけど先生と称するお年寄り達は自分勝手に教えるわけよ。そんなのどうでもいいとは言えないからその都度修正するから力のベクトルはほぼ動かないわけよ。で議論して情報出しあえばより良い仕事ができるなんていうわけww
アホだなぁって思ったよ。
新製品に伴いライン増設したはいいが包装は別ラインに任せどんどんつくるわけよ。味もみためも悪いのに売れるわけねーよって皆さん言ってましたよ。最初は店舗の棚埋めるために増産だけどあとは閑古鳥がなくわけww
つーかさ今どき練り製品なんて食いたいかな？(笑)
おれが辞めたときで売上48億らしくその状態で高給とりのじい様と高給とりの中年達は本社や中心工場にいくわけ。今は若い社員でいくらもらってるか知らないが、そんなに待遇よいとは思わないよ。
今は知らないが当時で、銀座の借り本社ビルだから家賃も凄い金額だよねww今も名誉に執着してるかもなww
食品業界は営業が現場を知らないと大変。
工場の生産能力を無視して注文とってくるから困る。
>>205
詳しい話ありがとう。
この景気で流行らない練り物だもんそりゃあ厳しいよねw
営業？
お盆とかＧＷとか休みはとれなかったですか？
>>207
10年まえに製造してたよ。営業は未経験。
豆乳が意外と好評発売中ですww
まだまだあの会社は息は長いと思うよ。
偶然に今日、本屋でキッコーマン社員がすすめる豆乳の飲み方みたいな題の本があって表紙は紀ブンの豆乳が写ってるんだけど、買収されたのかな？
社名が残ってるってことは子会社化？
どーでもいいけどww
あと長々と書いたのは俺と同じ失敗してほしくないからだよ
在籍していて若いなら資格とるために会社利用して(補助金がでたはず)資格とったら絶対に辞めたほうがいいよ。
いても尻拭いしかさせないだろうし。
何より俺がムカついてるから。
時間を返せってねww今は同じ製造業だけど給料は手取り10万UPしたしボーナスもいい。そーいえば辞めるって決めるまえにある人から再就職したら(今の給料の半分くらいに下がるぞ)って言われた憶えがあるな。今思えば脅しだったんだろうなww
あと休みは基本的にずらされたよ。若いから年上に譲れって意味。あとクリスマスは時期的にかきいれどきでパートのおば様やバイトのおば様や若者が来ないし、頭数不足するから熱あっても出社したよ。
極めつけがあって、
当時の製造課長の給与明細みたんだよ。なんでそんなことができたのかというと机に置かれてたのよ。当時はかざすと見えるつくりでさww悪いと思いながら見ちゃったわけww
手取り16万ww歳は40越えてるのにだよww
いかんでしょwこれはw
何十年前の話だよw
でもまともじゃないよね
生活できねぇだろwww
10年まえだけど今も少なからず悪い習慣は続いてると思うよ。10年勤めて退職金100万だよwwあとから知ったんだけど各都道府県の定める最低賃金なんだよね。つまり安く使って上層部がポケットしてるわけよww新入社員には同情するよ。
現役社員や元社員の勇気あるレス待ってるよ。
なにそれ
食品ってそんなんばっか？
離職率ってどうだったの？
ワンマン社長に聞けば？保芦だっけか。 今は3代目か？
あと上層部が
製造現場に来るのはいいけど通路を完全に塞いで、つったってたらさ現場の作業員のジャマだということを理解しような広くないんだからさw
今もこんな調子なのかww現役社員の話しが聞きたいなww
ある場所の工場行ったときに幹部社員一人と先輩社員二人と行ったときに、寮があるっていうのでそこに泊まると聞かされたんだけど幹部だけホテルだってさww
先輩二人と三人で向かった先は、それはそれはふる〜い建物で風呂も汚いし部屋も６畳の汚い部屋で布団はきばんでるし最悪だったよww
一晩風呂にも入らず布団も入らず過ごしたよ。ホントにひどかった。そのときの 寮に案内した社員との話では同期が何十人と入ったが皆さんお辞めになったそうですww当然だよww
幹部社員にきばんでる布団に顔を埋めてやりたくなったww
離職率？どうだろうな。当時は今ほど就活の風当たりは強くなかったよ。
嘘ばっか言うなや
んなこと言ったら地方のメーカーはどうなるんだよ
つるたひろし
プレシアってお菓子製造の営業ってどんな状態でしょうか？面接受ける価値あるでしょうか、
>>219
全て真実です。平成○○年〜平成○○年の期間に工場勤めてましたし、当時の仕事仲間の名前も覚えてます。入社時には社長の時計の話しが ありました。後から聞いた話しでは毎年新入社員に話してるらしいよww
>>222
労働組合とか無いの？
>>222
どこの会社の話？
東日本トランスポートには来ない方がいいぞ！
給料安いし、仕事キツいし、昇給は一切なし。株式会社なのに昇給無いんだぜ！こんな糞会社、くる価値無し！
>>223
労働組合はありません。
紀文です。年末の30日あたりしかCMしない会社で毎年内容同じ。宣伝費用かけたくないんだろうな。社員に言わせるとブランドブランドの連呼だからなww
上層部がどのくらいの周期で異動するのか大事かも。
異動しなさすぎてもダメだけど、ウチの会社みたく半年サイクルでコロコロと変わるのも困る。
上を簡単に動かすってことは、下はもっと簡単に動かされるってこと。
無茶振りにもほどがある。
時々訳の分からない人事異動がある。
通常は年に数回、一斉に入れ替えるんだが、何でもない時期に1人だけ妙な異動
があったり、給与ランクは管理職・役職相当のままなのに、役職だけ係長やヒラに
格下げされていたり。
特にここ数年、係長クラスの役職剥奪がやたら多い。
Let's expose corporate crime in English! [ENGLISH板]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/english/1331150932/3
3 名前：名無しさん＠英語勉強中[] 投稿日：2012/03/08(木) 15:34:59.66
"Watami Co., Ltd.," formerly called as "Watami Food Service Co., Ltd.," killed a young Japanese lady by violation of Labor Standards Act.
(ワタミ株式会社、かつてワタミフードサービス株式会社と呼ばれていた会社は、労働基準法違反で若い日本人女性を一人殺害しました。)
Ms. Mina MORI, who belonged to Watami, killed herself at the age of 26 in 2008, due to mental instability by excessive and illegal hard work.
The bereaved family claimed workers' compensation around four years ago. As a result, the examiner of Workers' Accident Compensation
Insurance officialy affirmed the petition, and the determination letter dated on Feb.14, 2012 says; "She could not afford holidays at all
because her overtime work is more than approx. 140 hours per month. We suppose that the main cause of her suicide would overtax by
excessive hard work."
A store manager and a careworker, both of who belonged to Watami, witness similar hard work and depose with evidences that Watami
violate the Labor Standards Act, especially constantly unpaid overtime work. If any of them were true, Watami commit organized crime.
〜 News Sources (ニュースソース) 〜
All of the following sources are written in Japanese only.
ワタミ社員の過労自殺を認定 入社２カ月の２６歳女性
http://www.47news.jp/CN/201202/CN2012022101001979.html
まるで現代版『ああ野麦峠』和民元店長が経験した修羅場 - 雑誌記事：@niftyニュース
http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/asahi-20120229-01/1.htm
ワタミ反省の色なし！？ 自殺した女性の勤務内容について一切回答せず ／ 「遺憾」とした文書を削除 2012/02/25(土) 12:46:58 [サーチナ]
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2012&d=0225&f=national_0225_093.shtml
ブラックなのは居酒屋だけじゃない！ 「ワタミの介護」元職員が労災申請拒否を告発 - 日刊サイゾー
http://www.cyzo.com/2012/02/post_10000.html
丸美屋て業界ではどうなの？
基本的に食品添加物なので、どちらかと言うとケミカルの傾向が
強い企業だと思われるが、下記の原料系メーカーとかはどんなもんだろ。
事業の将来性、労働環境など各々の主観で感じた助言を参考までに
頂けると幸い。
http://www.prochemi.co.jp/
HACCP（笑）
最近は無添加志向とか、添加物を極力減らした食品も数多く見受けられるが
それでも材質の保存性などの面から添加物の役割も不可欠だから
今後も一定のニーズが有るように個人的には見える。
それとも、昨今の根深いデフレ不況などの影響で添加物の需要も目減りしているのか？
http://c.2ch.net/test/-/peko/1328859006/i
フジッコよりマシだろ。
薄給、正月盆休みなし、休日は野球に駆り出され
バカな上司の機嫌取り、寮は屋根裏のタコ部屋だからな。
工場の裏も食品工場とは思えない汚さ、イメージとは全然違ってます。
日本ハムグループはどこもブラックなのか…
メーカーの開発やってたけど、本当に上司や担当役員、営業支店長の顔色ばっかり
伺っていて、全く消費者の方に目線が向いていない。
「売り場見ろ」「休日も勉強しろ」としつこく言われて（上司らは全然やってない）
それを根拠に提案しても、上司が気に入らなければ屁理屈ごねられて却下。
マーケティングの資料買って欲しかったが、それがあると上司の無能さが浮き彫りに
なるんだろうな。
お客様の為じゃなく、役員様の為の商品をつくる。営業が楽するための商品をつくる。
こんなんでいい商品なんか作れるか！
上司本人が考案して売れなかったり、通年商品で定番切られたりすれば、
「味は勝ってるのに値段で負けた」と言い訳して正当化する。
商品開発がこんなにクソつまらない仕事だとは思わなかったわ。
追記。
酷いと、「○○部長は甘い物嫌いだから…」「○○取締役はトマト嫌いだから入れるな」
などという理由で、試作品が却下される。
和日配だけはﾔﾒﾄｹ
トオカツフーズ 地獄の1丁目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1337606444/
>>239
同意。
賞味期限が短いので、製造から1日でも経つと、製品に問題無くても卸値がた落ち。
だから毎日製造出荷あるし、終業時刻間際になって追加製造指示の山。
問屋も小売りも体質が古く、担当は根性悪い奴らばかり。
そう、毎日ギリギリの時間に注文入れてくる糞スーパー、あんたらのことだよ！
子供のうんこじゃないんだから、前もって早めに注文よこせやボケ。
>>237紀文みたいだなｗ ところでスマホで書き込みできないんだが？
受注課行きてえ
あんな楽な仕事無いぞ
日本ハム東販売に内定頂きました
ここもブラックなんでしょうか？
>235
N山？
だったら話に乗るよw
>>242
紀文さんは、業界トップで組織もしっかりした良い企業でしょう？
んなこと言ったら…あっ誰か来た
トオカツフーズ 地獄の1丁目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1337606444/
>>241
在庫ができないので、毎日製造＆出荷が基本。
商品が無くてお客から怒られること多し。
作りすぎると、社内ででの風当たりが悪し。
休みの日でもお構いなしに電話が鳴る。
業界的には連休を取るのが難しいし、取れても2連休。
3連休ともなると、盆暮正月くらいかな。（当番と称して出勤することが多々）
残業多し、休日少なし、給料安しで納得できなければ続かないでしょう。
工場カラにできないけど交代で連休取ればいいのに、なんか連休取ってはいけない
雰囲気があるんだよね。
連休取れるのは事務だけ。現業から間接部門へ異動できれば栄転だよ。
食品会社の営業って何でクソみたいな仕事ばっかり取ってくんの？
特売乱発のせいで利益出ないことにいい加減気付いてくれよ
みんな奴の手中・・・
明治の株式会社 ロンドの情報ありますか？
情報少なくて、ブラックorホワイトの判断がつきにくい
ビール会社の子会社はやめておきなさい。
女の子だけだ、食品会社で楽な仕事させてもらえるのは
俺も事務部門に異動してえよ
セクハラ、パワハラ、アルハラ、いじめ…
体育会系で言いくるめられるが、
全て凝縮されたのが食品企業だと思う。
>>246 業界トップであの程度なんだからたかが知れてる。
ND商品作ってるNREはやめとけ。
池沼、変人、変態、泥棒が多いから。
100人以上いる中でまともな人は数えるほどしかいないし、
部長クラスも仕事しないでテレビ見てるかお菓子食ってるか寝てるかしかしてないから。
しかもだ、経理が一人しかいないしな…
給料改ざんは当たり前だ。
あっあとND商品は買わないほうがいいぞ。
おにぎり作ってるとこで普通に下水処理してるから。
毎朝駅で人入ってるの見るけど、、、気の毒でしょうがないわw
>>255 確かに一理あるね
血幽凶区ＫＩＮＧ・急解雇
血幽凶区ＫＩＮＧ・庭具ｎ
>>237 値段で負けたとか味は勝ってるとか紀文社内で耳にタコができるくらい聞き続けた迷台詞だよ
不味いから負けたんだよｗ
文句ばっか、２ちゃん。
でも演歌と同じ「狭い」日本には必要なのかも、、。
、、、って！見てるじゃん、俺。 あ、は。
トマト刻んで入れちゃえばいいじゃんｗ
ボケ部長が知らないでトマト食べるからさｗ
しかしバカな部長だな。自分の好みを優先してるんだからな。
コンプラなんかあって無いようなもんだな。
一部役員の適当な思いつきで決まるから、定期的に生ゴミレベルの新商品が生まれる
酷いと毒物レベルになることもしばしば
売る営業や叩かれる開発の身になってみろ
そもそも役員の仕事はなんだろ？アホな鶴の一声で末端をいじめるのが仕事なのか？
十分にデータ解析してこれから企画するぞというときに役員の一言のせいでダメになることもしばしば。
役員の存在意義ってなんだろうねｗ開発、営業、製造に任せればいいんだよｗ
意識がバブル期の奴らがわかるわけねーんだよ。愛人や認知してない子供に金やるために役員やって会社に迷惑かけてんだろ。
一生懸命働いてる従業員にしつれいだろが！
でもこういうことは一切気づかない。なぜなら古い人間だから。
だから思いつきで重要事項を決定してしまうｗ
常勤ならまだしも、非常勤役員なんてニートと同じだよな
働かないくせに役員報酬はしっかり貰ってやがる
総務や経理みたいな管理部門は役員部長で良いんだよ
営業や開発みたいに事業に関与するような部署で役員が担当や管掌
やってたりすると、おかしなことになる
発売2日目にして早くも新商品失速wwwwwwwwwwばかじゃねーかwwwwwwwwww
安月給で腰痛ひどくなって人生ボロボロ
塩２５kgとか
澱粉２５kgとか
４年損した。もう辞めるバイバイ
生産・営業は地獄
物流・品保は天国
>>269
品管はカルテ&顛末書地獄じゃん
HACCP（笑）
風俗もデフレ
○１０００円〜
「新宿 アイアイ 」
○１５００円〜
「西川口 マーガレット 」
○２０００円〜
「新宿・錦糸町 あんぷり亭 」
「新宿 ダブルエロチカ 」
株式会社〇くさ〇って会社。
北斗町や難波パークスに出店してる、飲食店だけど、、、。
余りにもハロワで提示してる条件と違いすぎるのと、
しんどくて酷い人は初日でやめる。
ここの副社長がビックリする位ワンマンで、女々しい腐ったおっさん。
店舗でお客さんが怒った時があって、その場に居たのに、
他の人にクレーム処理任せたり、1時間毎にホールの状況の電話。
現場の若い子に前に理不尽な事で怒った時とか、
その子は何も反論してないのに、仕事続けられるのはどうとか、
わざわざ他の人の手を使って聞いたり、、、。
自分は理不尽な怒り→仕事続けられそうか？の繰り返しでバトってやめた。
言い出すとキリがないけど、飲食店経営してる所はやめたほうがいい。
入社したとき、後悔したもん。。。
料理は美味しいんだけどねー。
腰痛注意！上司が無能！
おばちゃん無双！一族経営！朝礼は休憩扱い！実働７.５時間！残業禁止！日当7800円！工場内は高温多湿！怪我に気をつけろ！何年働いてもボーナスは10万未満！ﾌｫｰｸﾘﾌﾄ資格とらしてくれない！辞めてから資格とってやったよ！
以上会社辞めた者からの遺書でした
もう会社潰れちまえ
食品工場は職務経歴の足しにもならん。
>>276
顛末書の使い回しのスキル
>>276
他人（若手社員やパート）に面倒臭い仕事や責任を押し付けて逃げるスキル
特にこのスキルが無いと食品工場では出世できないよ
更に部長や役員になるには「仕事してるフリ」「手柄横取り」スキルも必要
>>276
朝から一杯やって景気つけても、マスクや消毒用アルコールで露見しないよ。楽しく仕事！
若手に深夜早朝勤務押しつけて自分達はまったり日勤ですか
役職者は楽そうでいいですね
この無責任野郎
練り物の営業は食品業界一過酷かも
大体からして体質が古いし（加工食品なのに何故か魚市場に卸す）、
客先の担当者が一様にクズ
ttp://baito.mynavi.jp/job/4474381/
株式会社外食文化研究所のアルバイト・バイト情報一覧
【スイーツ店Staff】販売〜ケーキ作りまで♪初心者スタート◎
1日3h〜夕方からの勤務もOK◎
Como’n bebe KAMAKURA
ttp://blog.fmyokohama.jp/gift/2012/06/post-69e1.html
鎌倉のチーズケーキ専門店「コモンベベ」さん
店長の水口憲治さんは、クープ・フロマージュを通して、
お客様がいろいろな意味でスマイルのある暮らしをしてほしいと願っています。
ttp://www.tanteifile1.com/watch/2012/05/31_01/
水口氏の妻が代表を務める「Ｃｏｍｏ’ｎ ｂｅｂｅ」に関する記事があり、
店頭に立つ水口氏を撮影した画像が掲載されていた。
卸売業。腰がマジ痛い。
最近、上司の横暴と勤務内容に不満。ちょっと包丁が使えるようになって調子乗り始めた料理すら出来ないクソ大学卒のガキがいるので、今俺が受け持ってる仕事全部押し付けて来年にでも職場辞めてやる(笑)
卸売業。腰がマジ痛い。
最近、上司の横暴と勤務内容に不満。ちょっと包丁が使えるようになって調子乗り始めた料理すら出来ないクソ大学卒のガキがいるので、今俺が受け持ってる仕事全部押し付けて来年にでも職場辞めてやる(笑)
正月休み取れるのは生産本部事務と営業本部と総務部と経理部だけ
あと社長以下役員のオッサンども
日本海側の某日配食品工場です
食品会社の働きやすさは営業と開発次第
ふざけた仕事取ってくるんじゃねえよ
何で、人の命預かる仕事なのに
他業界より年収100万も安いの？
スーパーや問屋のバイヤーにいじめられてるから
原料が値上がりしても製品の納価は据え置きさせられ、原料が値下がりすれば
その分安くさせられる
応じなければ即カット
サクマドロップスで割と有名だと思われるんだが、佐久間製菓はどんな感じですかい？
意外と優良企業？
それともブラックとか？
中日本フード内定したやつがすでに鬱だったぜ
試験のときも採用担当のケンコバ似のデブに圧迫面接受けて、
内定後も今年の採用のためにこき使われて・・・
船橋のフジッコ
自称イキイキ君は総じてDQN。
以外と会社で腐ってる奴のほうが、まともな神経だった。
仲良くなった社員に、こんなとこで腐ってないで、もっといい会社探しなよ
って言ってやった。
かなりDQNに振り回されて精神病んでるから、心配なんだけど…
プライベートブランドの仕事ばかり取ってきて楽してんじゃねえよ営業
開発の新商品が毎回うんこみたいな商品ばかりだから、それには同情するけどな
奇抜な商品と売れる商品は違うこと解ってない幹部多すぎ
他部署に負担かけてまで開発のスタッフ3人も増員したんだからな、結果楽しみにしてるわ
3年前に中日本氷糖に転職したけど
かなり居心地好い
手取りも月30近く貰えるし休みも多い
前職のDQN会社と比べると天国
特売乱発する営業は無能
高く売ってこそだろ
>>292
PBばかり乱発してたら
PB発注できる大手ばかり生き残り、最終的にはPBしか発注されなくなり更に足元見られ値下げの連鎖でジリ貧になるのになぁ
>>295
段々PBの割合が増えてるので不安です
PB不採用になっても、なおNBの特別仕様で食い下がろうとするので手に負えない
特売の原資はセールスの賞与から出せよ
他部署の待遇に響かせるな
広島のあじかんはブラック。
特売かます営業のせいで賞与の原資が減っていく…
『米国の自家菜園禁止法がTPP締結で日本にも来る』
アメリカで「食品安全近代化法という法律が可決。
この法律の問題点は家庭菜園を営むと違法行為とみなされてしまう点で、
政府や行政に農家や食糧生産者を犯罪者として合法的に逮捕する権限を与える
https://twitter.com/BQN_yachiyo
票決は賛成73：反対25で可決した。
注目すべきことに、民主党は誰一人としてこの法案に反対していない。
http://tamekiyo.com/documents/healthranger/510passed.php
選挙戦で「TPP反対」を唱えていた自民党議員を覚えておきましょう。
「絶対反対」がいまどうなったのか？かれらに「恥」という概念はないのか？
（日本農業新聞発表から）http://richardkoshimizu.at.webry.info/201303/article_144.html
社員食堂の運営会社に営業で入社して半年。
土日休み夜早め、以外にぬるい。給料も大した事無いけど
プライベートブランドに売上頼るようになったら、食品メーカーとしては末期だな
当社には商品開発能力がありません、と言ってるようなものだ
営業で、横浜冷凍かCGCジャパンに行こうと思ってる。
どっちのほうがいいかな？給料は圧倒的に後者なんだが
会社に文句があるなら、自分で企業を起こして社長になってから言え！
って、普段から会社の文句たれてた40代後半のアルバイトのおっさんが言ってたなあ
40代のおっさんパートの使えなさといったらない
たまにフルタイムパートで仕事うまい人もいるが、大抵どこの会社も続かなくて
流れ着いてきたような奴ばかり
年齢だけが取り柄で、仕事できないくせに威張る威張る
「してあげてる」「努力してます」アピールしてるけど、我々は一切評価しないから
>>305
凄い､見事に当てはまってます
そのおっさんの場合は､大抵どこの会社も〜からの後者です
やっぱ、どこでもそーゆう奴いるんですかね〜
完全無料のﾎﾟｲﾝﾄｻｲﾄﾓｯﾋﾟｰ利用者は500万人!!
金欠の時に便利!!
http://moppy.jp/top.php?4Mvke152
>>306
その人の顔見ただけで大体判断がつく
使えない奴は、小学生がそのまま老けたような、まともじゃない顔つきしている
おまけにハゲが多い、女ったらし
この年になるまで、少しくらい我慢して働くことを教えてこなかった親が悪いんだろうな
>>308
凄いですね…ドンピシャです
付け加えるなら､ハゲデブ眼鏡＋風呂入ってないのか食品関係の仕事なのに毎日､同じ服で乞食みたいな臭いがします
その人が移動すると､もと居た場所に臭いが残るレベル
年下の上司に仕事の指示をされるのがムカつくって公言してまして､指示された途端によくキレてましたね
私の同僚に注意された時には､｢そんな言い方するんなら辞めます｣とよく言ってました
結局辞めず仕舞いで､上司が気を遣って缶ジュース買って渡してましたよ
それと女性スタッフが来ると､ずっと女性スタッフに張り付いてましたw
愚痴っぽくなって､すみませんでした
>>309
デブでは無いし眼鏡も掛けてないが、他は全部当たってます！
年下に命令されるのは面白くないかもしれないけど、社員の仕事上の役割なんだから
仕方ないですよね。
こちらの頼み方にも問題あったかも知れませんが。
何かあると上司のジャッジでは私が全部悪くなるし、本当に年上の従業員に指示するのは難しいです。
でも、そんなお気楽な人生を生きてる人が羨ましかったりして
まるで子供みたいだけど、子供のほうが楽しいし、辛い思いしてもリターンが無ければ
馬鹿馬鹿しいからね
私も人前ではそんな姿見せないけど、仕事終わって車に戻ったら怒鳴り散らしたり
するし、もういい年だけど家では録画した深夜アニメ見て自分を慰めてる
商品開発の仕事辞めたい、生産現場のほうがいいや
営業じゃあるまいし休みの日も店舗回らされて、それで自分の作りたいもの
作らせてくれないんだったら、そんなの開発じゃねえや
売り場売り場うるせぇんだよ、もっと科学的なマーケティングに投資しろよデブ
食べ物関連の会社は辞めた方がいいよ。
何も報われることはないから。
開発が全部悪いんです。
クソみたいな新商品押しつけられても商談になりません。
バイヤーさんには笑われるし、他社さんの新商品はどんどん採用されるのに恥ずかしいです。
それで高額の給料貰ってていいご身分ですね。
遊びじゃねえんだぞボケ
丸美屋ってどうなん？
新商品なんて出しても売れないんだからやめなさい
何処もデブってろくな奴いないな
体たらくした挙げ句の糞デブ目付きがいかにも
東京都杉並区に本社を置く蜂蜜販売会社ラベイユだけはやめておいたほうが無難。
そういえばウチの部長代理もデブだわ
何が戦略商品だ
全然売れねえじゃねーかw
コネ採用(爆)(笑)
提案型営業()
パワハラ！パワハラ！さっさとくたばれ！パワハラ
休日は売り場見て報告書出せ！
某社、商品開発部門のある日の夕方
部長「なぁ、明日休む余裕あるんか？あ？」
課長「オラァてめぇ！俺ら2人期限に間に合わなかったら減俸なんだぞ！！！ドン（机を叩く音）」
係長「（割り振られた俺の休日なんだけどな、それに減俸は違法だろ…）はぁ…出てきます」
課長「おい、役職者出てくるってよ、お前のんきに休むんか？休みたいなら転勤…」
平社員「（明日友人の結婚式なんだけど…）分かりました、出てきます…」
こうしてまた一人若手が辞めていく…会社の方針で退職時有給は使い残すのが決まりだとか
尚、部課長揃って明日休む模様
言い忘れたけど、上は別に切羽詰まってない時期の話な
営業が商談ヘタクソで、開発もウンコみたいな商品しか出さないから売上伸びないのに、
特売乱発で見かけの数字ごまかすの止めてもらえませんかね？
しかも、特売や安売りの原資を、生産部門の予算から強奪しないでくださいよ
ただでさえ残業増えて迷惑してるんです
1パック100円の商品を120円で売れば、より少ない労力で売上出せるんだよ
製品課のクソ野郎
夜勤で給料18万いかないよ。
某練り製品です
俺も某練り製品だけど、右から左へ仕事をたらい回しにするだけの受注部門が羨ましい
クソ忙しい年末も現場に仕事を振るだけで定時上がりとか、あいつら何考えてんだ
あー製品課むかつくわ
他人事のように追加発注やめろ、注文断れよお前らも生産現場の手伝いに来い
何お前らばっかり定時上がりで楽してんだよ
３２９だけど某練り製品は止めといた方がいいよ。給料上がらないし、夜勤なんかやると、仕事開始1時間で休憩になるから嫌になるよ。上の人間はやり方変える気なんて全くないし、自分達でやってみろ
開始1時間で休憩だとウチではないな…
どこだろ？
営業がクソすぎて話にならない
本当に安く売ることしか能がない
高く売りつけてこそ、営業正社員の存在意義があるってもんだろ
製品課のバカ
注文断れよ
でなきゃお前らが工場入って作れや
異常犯罪同族?サン腐レッセ様
糞ダサい従業員達等使ってストーカーみたいなマネしていますが
何か御用でしょうか？
私の車に夜な夜なキズをつけまくったりパンクさせたり
ホイールカバー盗んだのも
当然、あなた方の関係者ですよね〜？
仕事が終われば、後は全部忘れて自分の自由時間。会社の事なんか知りません。
高い給料貰ってる管理職と役員が尻拭いしろ。
これが私の仕事観です。サラリーマンなんだから給料の出る時間だけ働けばいいんだよ。
休みの日に売り場回って勉強とかクソ食らえじゃデブ！
>>334
大手のあの会社です。○○○食品。
休憩あるだけマシ
うちの現場(会社)なんて毎日昼食10〜15分で済ませて そのまま仕事(夕食の盛り付け)
なのに１時間カットされてる
朝勤で6時半〜13時半勤務の時は休憩ナシでも１時間カット
給料明細のみ労基法に従ってるパートです
北九州市小倉に有るサンリブマルショク勤務の
菊池毅だが大変な背任行為をしているらしい
この詳細は女性関係にも大きく影響しており
その親族からもたらされたもので有る
レイプ・見下し・横領・・・・菊池毅はすぐに
悔い改めるべし
部長代理「もっと売り場見ろ！」
こんなの、買うか？
某酒メーカーは辞めた方がいい
10年以上夜勤やってても手取り16マソ
でも地方の地酒の酒蔵は面白そう
俺も品質保証部行きてえ
なんでIさんばかり、ずるい
とある蒲鉾屋の係長がウンコ過ぎて話にならない
えこひいきは酷いし、こいつのせいで皆辞めていく
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/employment_measures/?1374226370
・安倍政権で緩和が進む 正社員「解雇規制」
・非正規38.2%
【大阪】部下の女性社員の胸や尻など触る…食品会社「マロニー」取締役を強制わいせつ容疑で逮捕、「酒を飲んでいて覚えていない」
部下の女性社員を触ったとして、大阪府警が２４日までに、強制わいせつの疑いで、
食品会社「マロニー」（大阪府吹田市）の取締役営業部長の上野昌樹容疑者（４９）
を逮捕していたことが分かった。
逮捕容疑は昨年１２月、吹田市のカラオケ店で、２０代の女性社員の胸や尻などを触った疑い。
吹田署によると、上野容疑者は忘年会の２次会で、社員の男女５人とカラオケ店を訪れていた。
「酒を飲んでいて覚えていない」と容疑を否認している。
女性社員がことし４月に同署に告訴。大阪地検が７月２３日に起訴した。
http://www.47news.jp/CN/201307/CN2013072401000847.html
>>348蒲鉾屋とはＫですか？内にもいますよ。その人が嫌だから辞める人が結構います。
大体事務所の人間の殆どが話す内容が人の悪口だし大した事でなくともすぐに悪口。
何年たっても正社員で手取り13万いかないし。ろくな会社じゃない。
絶対受けない方がいいよ。大手らしいけど安月給で生活なんてできやしない。
資格取るのに安い金で勉強させてくれるみたいだから、若い人は資格を取って
辞めた方が自分の為だよ
>>348蒲鉾屋とはＫですか？内にもいますよ。その人が嫌だから辞める人が結構います。
大体事務所の人間の殆どが話す内容が人の悪口だし大した事でなくともすぐに悪口。
何年たっても正社員で手取り13万いかないし。ろくな会社じゃない。
絶対受けない方がいいよ。大手らしいけど安月給で生活なんてできやしない。
資格取るのに安い金で勉強させてくれるみたいだから、若い人は資格を取って
辞めた方が自分の為だよ
>>352
大手じゃないしその内容の会社とは違うと思う
でも練り物は業界自体の体質があまりにも古すぎるよね
鮮魚じゃない加工品なのに、何で魚市場に卸すのか今でも分からん
ハムやソーセージを食肉市場に卸すか？菓子のポテトチップを青果市場に卸すか？
営業の支店長が本社の間接部門に異動してきた
多分本社所在地で売上大幅に落として責任取らされたんだろうが、本人は楽になっただろうな
いつになったらヒット商品出すんだメタボ渡辺
メタボリックバカボンボン
なぜ自分一人だけ一週間休みなしで働いて他の人には有給を与えるんだよ！
しかも取れなかった一日分は皆が同じ日に有給で休む日に同じになるように
シフトに組みやがった！夜勤も人減らしてやらせようとするし、休憩早いから
後が辛い中我慢してやってきたのにこういう事をしますか！絶対辞めてやるこんな
クソ会社！新しい人間取っても続かないだろうな、給料安いくせに凄いコキ
使うからな、大手会社らしいけどこれで大手とか大した事ないよ。
俺の勤務先なんて有給使ったら部長に別室に呼び出されて説教食らったぞ
「誰も取ってない」とか「会社が存続しているから休日を頂けるんだ」とか訳の解らんこと言い出して、
段々口論になって最後には部長が「もういい！」とか逆ギレして部屋から出て行きやがった
もう辞めたけど、監督署や取引先にチクられなかっただけ有り難いと思え
愛知の中日本氷糖株式会社の社長 福井直也の愛人は、名古屋の女性向けファッション雑誌スパイガールの元専属モデル松枝夏美
現在、株式会社MA○○WA勤務
援助交際SEXとひきかえに夏美に推定10万円相当のゴルフグッズやウェアーを買ってあげた
松枝夏美
http://www.fastpic.jp/images.php?file=6798163436.jpg
http://www.fastpic.jp/images.php?file=1538800057.jpg
俺も品質保証部行きたいな
IさんやSさんばかりいいな、俺だってそっちの方が会社の利益に貢献できるよ
只でさえ利益出なくて苦しんでるのに、社員の希望や適性を考慮しない役員も総務もバカ
食品業界で楽な職種
総務・経理・物流（事務）・生産（事務）・品証・調達
キツい職種
営業・開発・物流（倉庫）・生産（工場）
特に生産は営業や物流事務が間抜けだと大変
ウチのことなんですけどね
調味料の工場ってどんなもんでしょうか？
日持ちすりゃ何でも良いです
もう練り物なんてやりたくねえや
韓国の粉ミルクからカエルの死骸…
ttp://www.news-us.jp/article/372918258.html
伏○とか中堅はどうだ？一応組合はあるけど、機能していない様に思えるけど･･･
しってるかもしれないが【転職会議】でググればいろいろでるよ
大手の蒲鉾屋Ｋは止めといたほうがいい。絶対後悔する
どうして？
>>368
今年でＯＯ年目になるけど給料が進入社員の時の給料とほとんど同じで会社のサイト
には昇給年1回と書いてあるけどそれでこの給料はありえないと思う。
この会社に合格した時は大手の社員なんだなと思ったけど、実態は安月給で何年もこきつかわれる
負担はどんどん増えていくけど、頑張っても待遇面は何も変わらず
上の人間が人を減らしても大丈夫だと判断してしまうから頑張るだけ
無駄、自分の仕事が増えるだけ。
なるほど。
>>203->>222にもk文の話があるなw
書いたのオレだけどw たしかに給料安いな〜。みなさん自給自足の生活してるんじゃないのか？と思うくらい安かった。
練り屋は加工品なのに何故か魚市場相手だから大変だよな
朝の3時から営業とかバカか？「早起き仕事の俺らカッケー」とか酔ってないで
いい加減業界の体質変えろよ
昔は冷蔵倉庫や冷蔵トラックが無かったから腐る前に小売店に運ぶ必要があったが、
今は昔と違ってきちんと冷蔵管理できるんだから、魚市場の営業時間も9時〜18時にしろよな
豆乳で保ってるんだろ？
転職○議を観たらたくさん書いてあっていかにブラックなのかがわかる。
7月まで食品の卸にいました。
ブラックすぎて最悪だった！朝はやいし帰り遅いし…
正直たいした資格もってないけどこんな所にいるよりマシだと思って退職した。いま21才転職がんばろ！
>>370
あなたと一度話してみたいと思っていました。ただ最後の書き込みが3月だったので、
無理かなと・・・。今年創業者の歴史の本が配られましたよ。読んでみたら創業者を
褒める内容ばかり。しかも読んだ感想を０００字以内でまとめて提出らしいです。
出す気はありませんけどね。
>>374 読書感想文ですかwご苦労様です。
半沢の原作本の感想文なら書くw
上が気に入る内容書けば少しはボーナスあがるかもですね。
いつからか、書き込みが有料になってからは見てるだけにしました。
お金払ってまで書くことでもないですからね。
どこの会社も色々大変なんですね
サボり係長、やる気ゼロ社員、そしてそいつらを注意できない管理職…
まったりしてるのはいいが後輩に示しがつかないからもう少しピシッとしてくれ
>>376
まともなギャラ出さないからアホらしくなっていくんだよ。
しかし程良いサボりの見極めは難しいんだこれが
間違っても会社潰したりボーナス無くなったりするようなミスは避けたいし、そうでなくても
部門長の恨み買ったら、遠方の営業所や工場に異動だ。
ボーナス満額や良い評価をキープしつついい加減にこなすのが厳しい
開発課がバカだと会社全体が大変だな
営業はクソみたいな商品をどうにか入れるために商談しなければならんし、
工場は多品種小ロットの山で作業効率最悪
最低ロットは決まってるので、物流は売れ残り廃棄の山…
会社の中枢とか自負してるなら結果出せやデブ
お前んとこだけ職能級の高い人員増やしてるんだぞ
ACCM株式会社は完全なブラック企業です！！パワハラとサービス残業の嵐です。
虎屋はどうですか
羊羹の老舗です
ウチの会社なんて今秋の新商品早くも失速w
まるで離陸前に滑走路の途中で停止しちゃった感じ？勘弁してくれよなw
現場は余計な仕事が減って嬉しいんだけど
関東日本フードの、事務職ってどうですか？年間休日107日になってました！事務も休みなし、残業の嵐ですか？
>>383
当たり前
去年の一年間だけで１つのラインだけで３０人近くも人が入れ替わるなんて
普通じゃないよｗ
理由は解かるけどさ。ＯＯさんあなたが嫌だから皆辞めていくんですよｗ
俺はミスしないとか言っていたけど本当かよｗ
たいした理由でもないのに従業員をいじめて、暴力ふるって最悪だよ！
でも最近だけど天罰が当たったみたいだしざまあみろｗ
まあ、お前関係無しにこの給料じゃ若い社員は離れていくよ。
こんな会社受けなきゃよかった。今一人辞めそうだしね。
何年も給料あげないとかお前らの奴隷じゃないんだよ！ＯＯＯ食品さんよ！
ひらがな、カタカナ、漢字、詳細ぷり〜ず
蒲鉾屋は準社員のおばさん達より給料が安い。社員の扱いが酷い！
何年経っても給料同じだし、絶対に受けない方がいいです
基本給いくらで手当金いくら〜の差し引きいくら〜の手取りいくらか尻鯛な
無理にとはいいません。
ろうどうくみあい
組合があるからどうというわけでは無いが、無いよりあったほうがマシ
大手なのに無いところとかあるけど
手取り10万円前後。下手したら一桁。
業界No.1なのは事実だろうが13万では…。
残業なければ基本給割れるw
面接で即決なんてウチはおかしいといってるもんだ。
大学院まで出て初任給いくらなんだろうなぁ。
院生なら幹部候補だろうからさぞ宜しいんでしょうなぁ。
幹部候補でも給料は変わらん。
幹部になってぐんと上がる感じ。
品保、残業50時間くらいで手取り25万くらい。
幹部になれば大した仕事しなくて2倍もらえるよ。
50万も！
ウチの会社にもいるけど、繁忙期に皆残業しているのに自分だけ早々と帰る
管理職は信頼失うよな
は？管理職なんだから定時で帰るの当たり前だろ？
>>396
最近のバイト君は怖いね。投稿炎上事件が発生したらせっかく定時に帰ったのにまた会社に戻らないといけない。だって管理職なんだから。
管理職なんだから定時が当然だ！なんて発言してたらヤバいよ？足元すくわれそう(^-^)
現場が回るならいいさ
管理職不在中にトラブルや事故が起きて、現場の人間だけで対処できなかったら
全部管理職の責任だからな
何よりも親方が部下残して率先して早々帰っていれば、現場全体のやる気に影響する
ウチの職場もそうだったけど、そういう時に労災やミスって起きるもんなんだぞ
責任者の仕事は1つだけ。
責任をとること。
以上
作業員の反逆行為（わざと不良品流すとか）があったとしても責任者は責任取れよ
メタボリックデブ渡辺
工場見学に来ていた高校生達、奴隷にされたくなければ内にはくるな。
１３万貰うのに１０年近くこきつかわれるから。楽しみにしてた夏休み
自分だけ無くなったよ！池沼と２万しか給料違うからやるきも出ないから
退職する事しか考えてないよ。
頭のある奴は頭を使え
頭が無い奴は体を使え
両方無い奴は死んじまえ
これ、社会人の常識
>>404 ww社会人の常識ww
ブラック側の人間がしゃしゃりでてくるところじゃないよ。
それとも無能な役員にしっぽふってるデブ犬かな。
まあいずれにせよ両方ない奴は死んでしまえなんて言ってるのだから普段から人望も信頼もないのだろうw
部下をあまり追い詰めるなよ。仕返しが恐いよ！
食品業界の会社選び。
やはり、大手スーパーさんを相手にしなくても堅実にやっていける会社が
いいなと思います。
非現実的ですが、製造業で働くとそう思ったりします。
>>405
このレスだけ見てるとお前は頭も体力も無いのかな？
ニートの引き籠りだってゲームやる位の頭はあるぞ
>>407「就労意欲を無くした若者」や「ひきこもり」を否定的なニュアンスで使われるのがニートの意味。
「ニートの引き籠もり」←似た言葉で「頭痛が痛い」があるな。
それから人望と信頼が足りない他に人間性の欠如が見てとれる。
高級食材を取り扱い、高級ホテルやレストランに卸してる会社はまともであると思いたい
>>406
残念ながら大手メーカーほど大手スーパーの奴隷
商品供給力につけこまれて色々無理させられる
>>409
優雅に泳ぐ白鳥も水面下では必死に足をバタつかせている・・・
この業界は足だよ
良くも悪くも日本の物流と小売業をぶっ壊したのはセブンとイオン
奴らのせいで余裕なんざあったもんじゃねえ
大手メーカー同士結託して特売拒否とかPB受託拒否とかすればいいのにな
お互い潰し合ってバカじゃねえの
【ラルズ】アークス Part2【福原】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/shop/1334714087/
八戸ユニバース Part6
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/peko/1367684385/
【岩手】ジョイス、ＪＯＩＳ【大手?】その3
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/peko/1375109587/
こっちで聞いた方が良いのかな？
調味料や添加物のメーカーで第一化成ってとこが
募集やってるんだけど、どうだろう？
検索かけてもあまり情報出てこない。。
>>415
ユーザーとしての意見だけど、安心して使える会社だという印象。
添加物配合するときに第一候補で挙がる。
価格が安くて品質も安定している。
ただし、価格が安いということは、社員の給与もそれなりではなかろうか？
調味料は使ってないなー
どっか大手の止め型でも作ってるんじゃない？
>>416
ありがとうございます！！
確かに薄利多売はそのまま給料に反映するよね。。
でも、仕事は自信もってしたいから前向きに検討する事にします！！
助かりました！！
後、贅沢を言えば中の人で、職場環境的な事が分かる人が居たら教えて下さい<(_ _)>
蒲鉾屋、文系>理系＝高卒って扱いだなぁ。
>>418
某社、文系＝営業は仕事できなくても許される、みたいなところがあるかな
営業所によっては全然新商品入ってないのに対策せず放置だからな
赤字出しても部長以下全員涼しい顔しているし
それでいて昇進スピードは若干早い
蒲鉾屋は給料凄い安いよ。何年勤めても新入社員並の給料しかもらえない。
夏休みすら俺一人だけもらえないし。他の人は５日くらいあるのに。
若い社員は奴隷みたいなものだから、ここは辞めた方がいい。大手という言葉
だけで決めるのはよくないね。
蒲鉾屋さんでも、板付1本1000円〜みたいな高額商品メインのところはきちんと
利益取れて給料も良さそう
でもそういうところは採用少ないし、昔からの徒弟制とか色々厳しそうだな
某社に限っていえば、利益出てるけど銀座の借りビルで月々いくらなんだろうなぁ。
払わなくていい経費もあるってこと。
だから給料安いんじゃないのかw
社員より借りビルが大事なんだよ…きっと。
100万、200万じゃないよな。
>>421某社も一つ1,000円以上の商品はあるよ
小売の鮮魚担当って根性ねじ曲がった奴らばっかり
あいつらどこまで図々しいんだ
>>422
7年前に浜松町の新しいビルに引っ越したよ。
>>423
一番高いので５０００円するよ。蒲鉾が５０００円ｗぼったくりだろｗ
スーパーのバイヤーって特売やってもらうのが当たり前みたいに考えてるんだな
ふざけんなクソ和日配鮮魚バイヤー
てめーのせいで今日も午前様だわ
>>425 原価なんか普段品とかわらんだろうにw
杉の板でも使ってんじゃないかなw
ガチな話、練り物なんて食いたくないし、豆乳も飲みたくない。
世の中の豆乳愛好家は実際の製造現場を見てないからな〜。
見学者が来るときじゃなく、普段の製造現場のことだよ。
今年就職活動を控えた大学３年生です。
メーカーを考えてるんですが、どんなのがおすすめですか？
今考えてるのが、製糖、製粉、製油、調味料、冷凍食品、即席麺とかです。
職種による
大卒で営業だったら食品なんてやめたほうがいい
大学出た人間が、仕事とはいえ高卒のきったねえ長靴とエプロン着けた
売場担当者に頭下げられるか？
某大手メーカーの営業マンなんて、東大や早慶出身のエリートがほとんどだろうに、
訳のわからん高卒に頭下げてどうにか商品入れてもらってるんだぞ
学部による
文系なら営業は必至
理系なら現場は必至
それより会社選んでる余裕あるのか？来年もキツイぞ
その点、女の子はいいよな
文系なら総務事務や受注課みたいな楽な一般事務
理系なら品質管理や商品企画みたいなこれまた楽な仕事
429です。
ご意見ありがとうございます。
文系なのですが、基本的にメーカーだと営業必至ですかね。
食品は安定と聞いたので食品を考えているのですが、
食品の中でもどういった業界がいいでしょうか？
製糖、製油、製粉などはどうでしょう？
日清製粉、日本製粉、三井製糖、日新製糖、Jオイルミルズ、日清オイリオとか
良いなって思っています。
全然安定じゃないよ
そもそもそんな大手企業に簡単に入れると思うな
たしかにそんな大手に入れるほど、今の就活って甘くないですよね。
ただ三井製糖、日新製糖などはあまり知名度もないので狙い目かと思うので、
狙っていきたいとおもうのですが、製糖業の安定度はどんなもんでしょうか。
たしかにそんな大手に入れるほど、今の就活って甘くないですよね。
ただ三井製糖、日新製糖などはあまり知名度もないので狙い目かと思うので、
狙っていきたいとおもうのですが、製糖業の安定度はどんなもんでしょうか。
真面目に応えると、そのクラスの大手食品の採用人数は募集数に対して少なすぎるから、知名度低いから少しは楽、、とか微々たるもの。
下手に会社数絞らず総当たりすべき。
カテゴリーシェアトップの企業を強く薦める。路線的には日本製粉、大東カカオなど、原料周辺あたればいいのでは？
製粉は既にあげてたか、ゴメ
安定の定義による。TPP以降は世界シェアで考える必要がある。
三井製糖って世界のライバルとどんだけ戦えるのかって目線ある？明治がチョコレートの世界シェアどのぐらいか知ってる？
安定は参入障壁で大きく上下する、ビール四社が良い例。なんでサッポロが優良になれてるのか。
キッコーマンと桃屋は世界シェアトップ企業。
もう一つは食文化の参入障壁。上記の三井製糖と明治の違いはブランドがあるかないか。
製糖、油脂関連にケチつけるとしたらこういうとこかな
食品会社に送られてくるESの枚数は
会社の規模と比較すると多過ぎる。そこで何が起こるか
1些細なミスがあったら落とす
2パッと見て読みやすい物しか読まれない
想像してみてくれ。社員300人規模の中小なら採用担当は一人二人、下手に知名度はあるから山ほど書類は来る。しかし雇えるのは8人。面接場所確保もコストなので、とにかく絞らなあかん。
テキトーなんじゃなくてテキトーにやらないと間に合わないの
ES提出締切一週間前に、面接はしてみてたいってやつだけで既に30人も出てきた。そしたらその後来るのはとりあえず脇にほっぽらかしだよね？だって面接の手配もあるし、面接後は合否判断だ。
締切前に出したのが全部丁寧平等に読まれるイメージはどこから来るのか。そんなヒマな人事部ないよ。
あと、他社から内定もらってるか聞かれたら「その会社にどうせ行っちまうに決まってるなコイツ」と思われる企業名は言わない事。
採用活動で一番怖いのは内定辞退。面接足代、手続全部無駄になって、もう一度募集するなんて、スケジュール壊しまくり。質も悪くなる。
だったら、確実にきて欲しい人が欲しくなる。東洋水産の面接で日清からも内定あるんですけど、、、なんて言うな。不二製油ならアリ。優良企業から内定がもらえる実力はあるけど、最終消費材がいいってことで悩んでる学生に見えるでしょ。
連休ヒマだわ。営業から始まるけど事務企画職はそこからの転属だから。日配品の会社はきついけど、賞味期限長いとやっぱマターリではあるよ他の業界と比較すればね。
大きい会社だと転勤は覚悟だな
北海道3年長野2年今は鹿児島なんてのもありうる
国外もw
ああ、思い出した
某○大ハム
子供が生まれたとたんに3年のデンマーク転勤
日本で営業やるのと家族と離れるのって
どっちがいいんだ？
大企業は言わずもがな、薄給中小でも食品営業は全国に拠点があって、転勤当たり前だから辛い
調子こいてる会社は中小のくせに海外に拠点つくりやがる
優秀な営業だけど2年ごとに北関東、関西、北東北と転勤繰り返してる悲惨な奴もいる
kFvrwPGDさん
詳しく教えていただき本当にありがとうございました。
まだ就職活動まで少し時間がありますので、あまり視野を狭めないように
教えていただいた内容などを中心に調べて生きたと思います。
たしかに食品メーカーは規模の割に知名度がある会社が多そうなので、
エントリーは多めにしてみようかと思います。
>>447
そんな文章力ではES段階でムリ
>>448
えらそうに
ESは運
命を運ぶと書いて運命
練り物は最悪だ。給料安すぎて割りに合わない。残業だらけで体がもたないよ。
最悪なのは練り物の原材料だろ めっさ気分が悪いよ
営業と商品開発がクソだと大変
>>455
なんで？
開発がクソみたいな新商品しか出さない→当然お店に入らない→営業困る
→特売繰り返して何とか数字稼ぐ
営業提案下手くそ→高く売れない→卸値の値下げ繰り返してやっと導入
いずれにせよ本社の生産部門と物流部門、資材調達や品管は大混乱
営業は、赤字でも売上高出せばいいと本気で思ってるから困る
>>458
営業成績は利益でなく売上高の達成で見るからだね
生産部は常に粗利で見る
開発と品管は開発数とクレーム数で見る
それぞれの部署で評価の仕方が違うのでこうなる
どんな部署でもゴールは会社の安定的な発展で、これを達成できればみんな幸せになるのにね
それが分かっている役員が引っ張る会社ないかなぁ……
そう考えると食品営業って安売りするだけの楽な仕事だなおい
ルートセールスは歩合制でないし、正社員なら能力不足を理由にクビにできない
使えないなら使えないで本社の天国部門、営業本部や事務に異動できる
潔癖症 嶋田
HACCP（笑）
QCサークル（笑）
コストの削減（笑）
菱食（現三菱食品）辞めて5年が経つけど、最近の評判はどう？
TRCの鈴木潤に100倍返しだ！
埼玉の戸田フーズとデリカエースってどうなの？
メグミルクは大学院卒じゃあないと待遇が悪い
大卒と院卒で初任給違うのか？
待遇が違う。後は社員になれる。
昔の大卒＞今の院卒
また特売かましやがった
ふざけんじゃねえぞクソ営業と受注課ビッチ
特売で売上稼ぐしか能のない糞セールス
こいつらのせいでボーナスや昇給の原資が削られる
でかい会社は欠品や出荷制限ができていいな
うちなんて考え無しにスーパーの言いなりで受注するんで、作業指示書の数量がえらい事になる
愛媛県警の裏金を内部告発した仙波敏郎さん
市民の方と接触している最高の権力機関は警察ですよね？その警察が・・・・全部ですよ？
100パーセント裏金にもう汚染されている
町のお巡りさんから高級官僚から上から下まで全部
私が今まで、25の都道府県で、97回の裏金公演をしてきましたが、そこで必ず最初に話す事は、
日本というこの国の中で、いろんな団体、組織、企業、官公庁、ありますね？
その中で、日常の通常勤務を通じて犯罪を行っているのは、ヤクザと警察であると。
? http://www.youtube.com/watch?v=4VqhLhDaY_8
? http://www.youtube.com/watch?v=tLRad9GzRKQ
? http://www.youtube.com/watch?v=iH__VZcrfnQ
? http://www.youtube.com/watch?v=-pTwx9RdCSg
? http://www.youtube.com/watch?v=EhRV2eqwiVo
? http://www.youtube.com/watch?v=Tf5ZNiruFxA
? http://www.youtube.com/watch?v=XILnF0KNCSs
? http://www.youtube.com/watch?v=wSbGp4Ak8CM
? http://www.youtube.com/watch?v=pSbQ5bj5Rs0
? http://www.youtube.com/watch?v=PtOWtyjyyg0
? http://www.youtube.com/watch?v=PwOgDp9fcg8
? http://www.youtube.com/watch?v=0JmiEq2lgYc
? http://www.youtube.com/watch?v=ysKe5T7HzaM
開発のブタナベ
会社辞めろ給料泥棒
無能ブタ責任者
東洋食品だけはやめとけ
完全なブラック
エリエールフーズには気をつけろ！
面接でウソをつき人を騙すクズ集団！
エバ○は上司が気に入らない社員はいちゃもんつけて解雇させる会社だから気をつけた方がいい。
そこそこ有名な企業だけど超ブラック
名古屋市場は、横領天国！
商品→在庫にする→帳簿そのままに横流かし現金化→月末に同業者に売って、月初めに買い戻し→
→架空在庫になっても、バレない！＋現金＋確実な売り上げ→チームワーク→会社ぐるみ
青果辞めて、鮮魚行こうかな？
変態集団ストーカーの
創価学会に気をつけろよー
学校や職場に紛れ込んでいるからな！
特売しか能のない営業
全然売れない新商品で自己満足する開発
多分来年には会社無くなってるな
商品力や営業力に自信が無いから、プライベートブランドに依存する無能企業
楽することばかり考えるんじゃねえよ
さあ、今日も帳合先とのバトルだｗｗ
食品営業なんてよくやってられるな
オンオフ関係なく電話かかってくるとか、休日にスーパーの陳列応援ボランティアとか
聞いただけで発狂しそうになる
赤字、赤字と騒ぐマルハニチロ物流ネットリ・チューブは、荷役業者の空残業を容認し過ぎ・笑
深夜一番出が、他の人間のタイムカードまで打刻するわ、休日出勤してないヤツの打刻はするわ、昼飯食って寝てる間も残業扱い・笑
毎月６０時間×人数ぶん余分に人件費ドブに捨てたら、大赤字になるわ・笑
俺もマルハニチロ物流ネットリに再就職しよ・笑